限制性股票通常用于在公司的股權(quán)激勵計劃中向激勵對象授予額外的股份。股價普遍偏低。限制性股票一般在激勵計劃開始時授予激勵對象,激勵對象要為此付出代價。一段時間后,由于激勵對象辭職、晉升或績效考核不理想等原因,公司將失去享受股權(quán)激勵計劃的資格。此時,公司將收回之前授予他的股票。此時需要以激勵對象的原價回購限制性股票,然后取消。
限制性股票回購是公司管理層的一般操作,沒必要關(guān)注。除非公司整體績效考核不達標,股權(quán)激勵計劃整體失敗,這樣的結(jié)果是好是壞不是一目了然?
限制性股票回購是指上市公司根據(jù)一定的條件和需要給予員工的一種股權(quán)獎勵。和納稅時機有關(guān)。員工只有滿足股權(quán)激勵計劃的條件,才能獲得股票回購,期限內(nèi)不能轉(zhuǎn)讓,達到期限股票價值可以套現(xiàn)。
1.限售股回購是一種積極的解讀,促進了公司的利潤發(fā)展和公司高層的穩(wěn)定,提高了凈資產(chǎn)和每股利潤,有利于公司的長遠發(fā)展。股票回購也是公司將非流通股轉(zhuǎn)為流通股的一種方式,可以用來取消股本,使股本總額保持不變,但減少了非流通股,也有利于公司的減持。
2.對于限售股回購的公司,如果是優(yōu)質(zhì)的白馬藍籌股等股票,業(yè)績不錯,股票價值也處于低位,有利于股票的拉升,可能導致漲停板。如果是業(yè)績不好的公司,怕這個時候公司業(yè)績不提升,不建議投資者參與。
限制性股票回購目的
1.股票回購通常用于取消股本。股本減少,平均凈資產(chǎn)和利潤沒有變化。相應的,凈資產(chǎn)和每股利潤增加了,股價當然也漲了。
2.期權(quán)取消和限制性股票回購取消都對應著上市公司的一種股票(期限)權(quán)利激勵制度。
由于上市公司可在證監(jiān)會,的批準下對員工實施股權(quán)或期權(quán)激勵,如果已被授予激勵的員工離開公司,且股份(期限)激勵尚未實施,則辭職員工的相應股份將相應取消。
3.股票回購主要是公司的經(jīng)營,是為了內(nèi)部的股票激勵或留存或注銷。激勵或挽留是由于公司業(yè)務需要,也是公司股權(quán)變動的開始,這是好的。
限制性股票回購納稅情況
1、納稅義務發(fā)生的時間。對于限制性股票,在授予日,公司員工獲得了公司授予的股票,但這些股票是有限的,員工不能以任何形式轉(zhuǎn)讓,也不能獲得收益。
對于限售股,只有當員工滿足股權(quán)激勵計劃的解鎖條件,且公司在解鎖期內(nèi)實際解鎖員工的合格限售股時,員工才能獲得
2、應納稅所得額的確定。員工獲得的限售股收入,按照實際解鎖日限售股對應的二級市場價格,作為當月員工授權(quán)日所的工資及薪金收入,并按規(guī)定計算繳納個人所得稅。如果公司原本以有償方式授予員工限售股,可以扣除員工購買限售股時支付的實際價格。
3、應納稅額的計算。限制性股票收入的計稅金額計算與股票期權(quán)收入基本相同。限制性股票的計算應注意“規(guī)定月數(shù)”,即員工在國內(nèi)工作期間以股票期權(quán)形式從中國獲得工資和薪金的月數(shù)。如果超過12個月,則按12個月計算。
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